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老师好，请问在工资表里，列的医疗卫生费是否计入社保基数？是否需要发票或收据。有什么限制？
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你好！福利费不用计入社保基数，但是需要发票。
06/17 10:20
84785039 
06/17 10:31
老师，工资表里虽然列了医疗卫生费，但可以不计入社保基数吧？
宋生老师 
06/17 10:38
你好1你如果当福利费就可以不用计入。
84785039
06/17 10:46
但您说当福利费必须得有发票啊？现在是没有发票，又想跟工资表列在一起，又不想计入社保基数
宋生老师
06/17 10:49
你好！但您说当福利费必须得有发票啊？要有发票
现在是没有发票，又想跟工资表列在一起，又不想计入社保基数。没有这样的办法。
84785039
06/17 10:57
老师，刚才我发给您的劳社险中心函2006第60号，按上面写的，工资里医疗卫生费不计入社保基数啊，而且既然列工资里，也可以没有发票啊，您看，我理解有问题吗
宋生老师
06/17 11:00
你好，说实话，实操中很难，这些一般都是针对公务员或者事业单位人员的。
私企，你最好问问管理员。成功的概率不大
84785039
06/17 11:03
我家会计前几天，给我介绍几个费用明细，其中就包括医疗卫生费，工作服洗补费等等，说可以写进工资表里，不计入社保，也不需要发票，跟工资一起发放，就是需要计算个税，超出14%部分不能税前扣除。她说的有问题吗？
84785039
06/17 11:07
因为合计正常缴税，对税务没啥影响吧，主要涉及社保基数吧？
宋生老师
06/17 11:07
你好！他说的，没问题。法律上是这样规定。
但是实操，你要问管理员
84785039
06/17 11:14
老师，这样做的风险是什么？让我们补交社保吗？我们也没有少交个税，还有别的风险吗？我现在不方便主动问专管员
宋生老师
06/17 11:18
你好，是的。补社保。要么就补所得税
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