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您好老师,请问工资表里列的医疗卫生费,是否计入社保基数?需要发票或者收据吗?不是的,没有发票

84785029| 提问时间:06/17 12:31
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
需要 不需要发票属于工资 每个月的补贴属于工资。
06/17 12:32
84785029
06/17 12:34
就是想把工资分出来几百元,写到医疗卫生费里,按劳社险中心函2006第60号文件,不是有十七项不计入社保基数里面吗所以我想列工资时,基本工资4000,医疗卫生费500,这个医疗卫生费可以不计入社保基数吗?另外没有发票,这样列工资可行吗
84785029
06/17 12:36
老师按我这样做,就是得计入社保基数吗,您看按这个文件,医疗卫生费,不是不计入社保基数吗一共17项
84785029
06/17 12:40
我家会计把这个文件给我,告诉这些费用不计入社保基数,可以选几个分摊一部分工资,还不需要提供发票,只要跟工资一起缴个税就行老师,真是这样吗我还不想影响明年的社保基数,
郭老师
06/17 12:43
不影响缴费基数,不需要发票
84785029
06/17 12:45
嗯那是可行了?这么好事,老师,肯定有什么限制吗
郭老师
06/17 12:45
你好,在工资表里面列清楚了就可以了。
84785029
06/17 12:51
刚才会计又说,不能列工资表里,否则就得计入社保基数,说得单独写一张纸上,不能跟工资表在一起还说可以没有发票,算补贴有这样操作的吗?老师我不懂,也不想将来因为这个税务惹麻烦
郭老师
06/17 12:52
以后每个月都有的补贴做工资就行。
郭老师
06/17 12:52
因为工资里面有一部分不需要交社保的。
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