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老师好，薪资四千五月有双休有五一节假日5天，请假3天，怎么算工资更好呢？
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你好，你们公司是按照扣除双休后22天核算工资，还是直接按照30天核算工资的呢
06/17 14:54
84784971 
06/17 14:55
两者有什么不同吗？
84784971
06/17 14:55
可以两种算法都和我说一下嘛？
蓝小天老师 
06/17 14:56
22天核算，每天工资=工资总额/22 30天核算每天工资=工资总额/30
84784971
06/17 15:00
22天的话，遇到法定假日怎么算？
蓝小天老师
06/17 15:01
遇到法定假日，一般也是按照22天工资固定核算，如果人事考勤工资有特殊要求，按照公司人事制度来
84784971
06/17 15:05
我按22天制算，员工说我不给他算五一假期薪资进去，我怎么解释呢
84784971
06/17 15:08
五月，她应出勤有21天，她请假3天，五一假期有5天，那我要算她薪资需要4000÷26×23这样算吗？
蓝小天老师
06/17 15:09
22天制，五一假期已经算在工资里面了，另外周末双休的8天也已经平摊在22天之中
84784971
06/17 15:10
就是每月都÷22吗？还是实际应出勤算
蓝小天老师
06/17 15:11
每月除以22，如果请假一天，就扣一天工资，满勤就拿全额工资
84784971
06/17 15:17
我之前都是按每月实际应出勤天数来算，有时候21有时候20有时候22，不是固定22这样算对吗？
蓝小天老师
06/17 15:18
如果你算20的话，你每天工资是多少呢，
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