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制造业的设计部门的工资和生产车间一起放到生产成本-直接人工合适吗

84785044| 提问时间:06/18 15:43
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宋生老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师/中级会计师
你好!可以的,可以这样
06/18 15:44
84785044
06/18 16:21
你好,计提工资,计提的是应发,还是实发
宋生老师
06/18 16:22
你好,这个是应发工资的。
84785044
06/18 16:23
应发,那个税怎么计提呢
宋生老师
06/18 16:24
你好!你是说分录怎么做吗
84785044
06/18 16:25
对的,应发工资有94117.分了生产工资70020和管理工资20317,社保3840还有个税1103.34,这几个数,感觉和应发平不了啊
宋生老师
06/18 16:27
你好,你这个社保是个人部分还是公司的?
84785044
06/18 16:27
个人部分的
宋生老师
06/18 16:29
你好!这个你确实对不上 但是老师不能确定哪个数据错了
84785044
06/18 16:31
应发的工资是寒了个税的吗?
84785044
06/18 16:31
我这个应发工资是没有含个税的,
宋生老师
06/18 16:32
你好!是的 是包括的
84785044
06/18 16:33
是不是那个管理工资,和生产工资是实发工资,扣除个税的
宋生老师
06/18 16:34
你好!不是,管理费用和生产工资是应发工资 工资和社保的正确分录如下: 1.计提工资 借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-工资 2.发放工资 借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金, 3计提公司负担社保,借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-社保 4.支付社保 借:应付职工薪酬-社保,其他应付款-个人负担社保公积金,贷:银行存款 5.缴纳个税 借:应交税费-个人所得税,贷:银行存款
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