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老师:一般公司聘用员工是不是3个月的试用期还是试用期还可以更长,签正式合同才需要缴纳社保嘛,

84784971| 提问时间:06/18 23:46
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王壹新老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师
同学您好,这要根据签订合同的期限来定哈。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
06/18 23:49
84784971
06/19 00:01
如果签订的是3年的合同试用期是2个月还是3个月
王壹新老师
06/19 00:18
签订的是3年的合同,试用期不超过6个月都可以的,一般企业是选择3个月
84784971
06/19 10:48
一般签订3年合同2次就一定要签永久合同吗
王壹新老师
06/19 10:52
是的,连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。
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