免费问答

没太明白你的意思

你好，五月份的社保是一个月的，五六月份基数比例都是一样。那交了100，那一个月就是50的意思。

嗯的，所以我交五月社保的时候应该把五月没有增员成功的那一部分也算进去吗？

可以 那你只要后期补了就行。

感觉还是没有明白，我这样问你吧老师，我做五月份账的时候是不是就按实际交的社保金额去做缴纳社保的账，然后我们的工资不是应该等于社保加个税加实发工资数吗？所以我的疑问是：等后面我做六月份账的时候因为把五月份没成功的那份社保放在6月一起交了，那这样不就会造成我的社保加个税加工资实发数会大于工资应发数吗？（因为多了一个人的社保）

我在六月份会补起来，但是如果那样的话我做账的金额和银行回单的金额不是不一致吗？

你5月份的工资里面扣没扣个人负担的社保了的话，6月份工资表里面还是6月份的呀。只不过是你缴纳的时候个人负担的，不等于你工资表6月份的是两个月的。

嗯，似懂非懂。嗯，，，我再问一下吧，一切正常的情况下假如我缴纳社保其他应收款-社保500，由于有一个没有增员成功变成了其他应收款-社保450，我做5月份账的时候我的入账金额是450还是500？

只要给他补还是按照其他应收款500来

可是，缴纳社保不是有一张银行的回单吗？如果我按500的话，就会比回单多了50元，没关系吗？

你好，一切正常是500，那什么原因出现了450？