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老师您好,请问劳务派遣人员工资是否应该计入应付职工薪酬,我们劳务派遣工资由劳务派遣公司发放

84784958| 提问时间:06/24 08:25
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宋生老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师/中级会计师
你好!对你们而言,你们只需要直接付款给派遣公司,计入应付账款
06/24 08:26
84784958
06/24 08:31
老师,这个依据是什么呢?比如什么法律,什么合同等等,因为要给领导说清楚依据
宋生老师
06/24 08:32
你好!因为你们是跟劳务派遣公司签订的合同,至于员工,并不是你们公司的,所以你们支付的不是他们的工资,而是付给对方的服务费。 就像你去餐厅吃饭,服务业给你提供服务,你付的是餐费,不是付工资,工资那是服务员跟他老板的关系。
84784958
06/24 08:35
再正式一点的依据呢?
宋生老师
06/24 08:37
你好!应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。 公司并没有和对方个人签订劳动合同。不属于公司员工,不是应付职工薪酬的核算范围。 其他的法律规定没有,毕竟法律不会规定这么细,就像法律不会规定可以走路,可以穿鞋子,可以不穿鞋子。
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