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内部控制五要素包括： 1. 内部环境：是企业实施内部控制的基础，包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。 2. 风险评估：及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略。 3. 控制活动：根据风险评估结果，采用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内，如不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制等。 4. 信息与沟通：及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通。 5. 内部监督：对内部控制的建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷并及时加以改进。