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问题已解决
老师，员工不愿交社保，不愿让扣个税，公司又没给员工交社保，像这种有别的合理当时解决这个矛盾吗？谢谢老师
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您好，这个不能由着员工的，也不是公司决定的事，风险
1.社保局查到罚款，让公司把所有的社保补上
2.就算签了协议 ，员工跟公司有纠纷，仲裁时这份合同没有用，公司要补上所有的社保
06/24 16:09
84784952 
06/24 16:59
劳务外包能解决这个问题吗？
廖君老师 
06/24 17:00
您好，能的，但外包公司也肯定要给他交社保的，交当地最低基数
84784952
06/24 17:07
那这样的话，公司除了给外包公司支付这个工资外，还会另外出一部分费用的吧，这种费用大概怎么收取的？谢谢老师
廖君老师
06/24 17:08
您好，税费6.72%，我们员工工资外加6.72的税金，还有服务费1人多少钱，我们谈到60元/人
84784952
06/24 17:34
老师，那劳务公司是有啥优惠政策吗？
廖君老师
06/24 17:36
您好，劳务外包没有优惠 ，也不是差额征税，他们是稳赚的，因为企业给的服务费，税点又是企业来承担
84784952
06/24 17:44
如果他们按交社保公司承担一个人600，30个人算，这样下来收公司的这个服务费也不够这部分费用啊，谢谢老师
廖君老师
06/24 17:47
您好，人家可不垫钱的，员工工资6000，公司负担社保600，我们要支付6600*1.672，外加30*60人的服务费
84784952
06/24 18:45
那这样的话，公司为啥愿意多承担这部分费用呢？谢谢老师
廖君老师
06/24 18:47
您好，因为我们这里社保管得严格，不让我们全部按最低基数交社保，外包公司可以的
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