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工伤医疗期怎么算工资？
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平时不低于最低工资标准的80%可以按照平时，这个看公司了，只要说是不低于最低于最低工资标准的80%都可以
06/26 09:22
84785026 
06/26 09:33
有一员工23年12月因操作失误弄伤一手指，没评级，12月24月1月2月按平时薪酬待遇计算，3月该员工到劳动局备案登记工伤，且一直没上班！那么3~6月工资应怎么算呢？
东老师 
06/26 09:33
只要说是不低于最低于最低工资标准的80%都可以的
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