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老师,计提员工福利费的会计分录怎么做?其中要扣回员工部分费用。

84785041| 提问时间:06/27 12:47
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
借管理费用、福利费等 贷应付职工薪酬福利费。
06/27 12:48
郭老师
06/27 12:48
扣回员工的部分是什么意思的?
84785041
06/27 12:49
就是员工要交部分伙食费。
84785041
06/27 12:50
借:管理费用  2000 其他应收款  500 贷:应付职工薪酬 2500
84785041
06/27 12:50
可以这样做吗?年终计算福利费金额是算按管理费用还是应付职工薪酬?
郭老师
06/27 12:52
你好,这个分录不对,借管理费用贷应付职工薪酬2000一块,支付的时候接应付职工薪酬。其他应收款贷银行放款。
84785041
06/27 12:54
意思是管理费用跟应付职工薪酬要金额一致吗?
郭老师
06/27 12:55
对的对的,是这么做的。
84785041
06/27 12:58
那我那500块怎么计提呀?
84785041
06/27 12:59
500块是发工资的时候扣的。
郭老师
06/27 13:00
借应付职工薪酬工资贷其他应收款不就可以了。它属于工资里面的,在工资里面计提。
84785041
06/27 13:07
扣的时候是这样扣啊,我问的是计提的时候。
郭老师
06/27 13:11
借管理费用 贷应付职工薪酬 福利费都要看 既看管理费用,也看应付职工薪酬。
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