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为离职员工补交入职考核期未缴纳的社会保险怎么做账

84784978| 提问时间:06/27 18:05
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宋生老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师/中级会计师
你好!这个借管理费用-社保,贷应付职工薪酬-社保
06/27 18:06
84784978
06/27 18:11
现在员工已经离职到别的单位上班了,这是走劳动仲裁要求补交前期刚上班的社保,这样内部记账,把钱放到社保账户即可吧?另外,这个需要缴纳滞纳金吗?
宋生老师
06/27 18:12
你好!内部记账,可以存钱进去就行。 这个是有滞纳金的
宋生老师
06/27 18:12
不过社保看地方了
84784978
06/27 18:15
滞纳金一般是多少,按照什么基数计算呢?
宋生老师
06/27 18:16
你好!这个是需要交的部分的金额,万分之五每天
84784978
06/27 18:16
内部记账就是走社保科目,应付职工薪酬就可以了吧?
宋生老师
06/27 18:16
你好!是的。就是这样了 但是老师也有见过不用滞纳金的。看当地的要求了
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