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问题已解决
老师，建筑公司，办公室员工都和公司老板家一起吃饭，平时购买的液化气，大米，蔬菜，怎么做账务处理？还有用于办公室里购买的桶装水这些
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你好，大家一起吃饭的，借管理费用福利费 贷应付职工薪酬 -福利费 借应付职工薪酬福利费 贷银行存款
06/28 09:04
东老师 
06/28 09:04
办公室桶装水借管理费用-办公费 贷银行存款
84784983 
06/28 09:05
老师，办公室桶装水为啥不做福利费了呢？
东老师
06/28 09:06
桶装水对于办公来说是必须要的，所以没必要计入福利费。
84784983
06/28 09:13
那，伙食是必须吃的为啥计入福利费呢
东老师
06/28 09:16
我的理解是伙食不是应该单位负担的，员工可以自己解决，单位去承担了，所以才计入到福利费。
84784983
06/28 09:39
所以计入福利费的条件是，不是应该单位负担的，员工可以自己解决，单位去承担了？
东老师
06/28 09:40
对，可以这么理解，这个桶装水一般也就不计入福利费
84784983
06/28 09:40
那老师，必须要通过应付职工薪酬科目核算是吗？为啥？
东老师
06/28 09:41
这个就是这么做规范，不过度也不算错
84784983
06/28 09:42
有个老师说必须通过应付职工薪酬核算，那我在想，到时候填表的时候填的应付职工薪酬表的工资的，但这个报表又包含了这个福利费，不是冲突了么？
东老师
06/28 09:43
抱歉，您说的填表填的是什么表？
84784983
06/28 09:44
好像是税务系统的表吧
东老师
06/28 09:44
申报表填写的时候主要是看费用的数字，比如说管理费用，工资，管理费用，福利费等。
84784983
06/28 10:09
老师，福利费所得税扣除率0.14100啊，这个
东老师
06/28 10:09
福利费在工资薪金总额的14%以内扣除
84784983
06/28 10:11
这个到时候也是得分出来啊，还是得从应付职工薪酬科目核算；咯
东老师
06/28 10:12
比如说可以参考应付职工薪酬-福利费金额
84784983
06/28 10:13
怕是会混乱
东老师
06/28 10:14
这个应该是不会乱的，福利费都是归集到这里面的。
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