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老师你好，我们发了点辞退福利。我看我们的这个个税系统里显示年平均工资是114268，那这个辞退福利是怎么样计算才不上税
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你好同学!你可以按月分开发放，相当于工资，实际上是辞退福利。
06/28 11:09
84784972 
06/28 11:12
按月发放，发不完，我们要注销，
小碧老师 
06/28 11:14
分散，多发几个员工
84784972
06/28 11:19
我没明白你的意思，为啥要按月发，我们这两天就要注销，着急的很，员工就三个
小碧老师
06/28 11:25
找几个人添加呀，发完工资就减员咯，感觉在教你做坏事。
84784972
06/28 11:44
这个是我们单位实际给我们的，不存在你教我做坏事
84784972
06/28 11:45
就是合理范围内不用缴税，这么想的
小碧老师
06/28 12:48
哦哦，同学明白就好了，实际上有实务工作中有很多不合规的操作，但在形式上税务也没办法找出来的，就像上面说的
84784972
06/28 12:54
好吧，那老师这个辞退福利具体是怎么计算的，按照什么标准算
小碧老师
06/28 12:59
如果说要有的话，就是一年补一个月工资，比如员工在公司工作了5年，最低补5个月的辞退工资。当然企业也是可以多补的
84784972
06/28 13:31
多补的这个要交个人所得税是不
小碧老师
06/28 13:37
当然，如果补的钱超过个税工资薪金的起征点，也是要按工资薪金来缴个税的
84784972
06/28 14:00
那个税系统里我看有个年平均工资，按那个算不合理是不
小碧老师
06/28 14:05
你好同学，这样算是可以的，
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