问题已解决

请问老师:工会福利规定对于节假日的福利只允许发放实物,但是如果开的发票及原始凭证上面都是实物,实际发的购物卡,属于虚开票据吗?法律后果是什么呢

84785018| 提问时间:06/30 08:28
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
吕小冬老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师
你好,这样是属于虚开的
06/30 08:33
吕小冬老师
06/30 08:35
法律风险就是虚开发票罪,所以最好是如实反应哦
吕小冬老师
06/30 08:36
虚开金额在1万元以下的,可以并处5万元以下的罚款;虚开金额超过1万元的,并处5万元以上50万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
84785018
06/30 08:43
我是采购方。发票是销售方开的。 也这么严重吗。    上面是单位的处罚吗。 会计会承担什么后果吗
吕小冬老师
06/30 08:46
是的哦,采购方也要的,上面是单位处罚。虚开是很严重的。会计参与也是有连带责任的,严重需要坐牢,金额很小就是涉及罚款哦
84785018
06/30 08:46
如果领导授意。 是不是我有证据他授意的。 我就没责任呢。 
吕小冬老师
06/30 08:51
领导授意,领导主责,你次责哦。如果你上面有个财务主管授意,那一般跟你没关系了
84785018
06/30 08:53
我是总账会计。上面没财务主管了。    做会计风险可真大。单位其他人也不懂。 不理解
吕小冬老师
06/30 09:00
是的,会计风险大,最好是找个合规的公司。
84785018
06/30 09:00
谢谢老师
吕小冬老师
06/30 09:02
不客气的,祝您学习愉快,如果对老师的回复满意,可以给老师一个好评哦,谢谢~
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~