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答案是D,为什么在2022年预计2023年的补偿金要在2022年确认,不应该在2023年确认吗?

84785046| 提问时间:06/30 15:48
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软软老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师,税务师,CMA
童鞋 你好这个辞退是在2022年10月30日公布了批准 说所属期是2022年 只是在2023年的时候支付而已
06/30 16:15
84785046
06/30 16:21
那这道题为什么是20000*4.5%/2,在2018年不确认2019年的
软软老师
06/30 16:26
童鞋 你好 两题的性质不一样 上面那题是辞退 相当于终止了劳动合同 而这题是属于员工在企业正常提供服务 服务期限是(2018年-2019年)按照债权发生制原则 那就是按照服务期确认成本费用就好了
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