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请问老师 6月工资是19+1=20天吧 法定节假日1天+应上班天数19?
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你好！是的，是这样了
07/01 13:42
84785031 
07/01 14:28
好的 谢谢
宋生老师 
07/01 14:32
你好！不用客气的了
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老师你好，一般一个月不是正常上班22天嘛，如果当月有节假日那不是一个月不够22天了？也按满勤工资发放吗？
1、比如2019年4月份有30天扣除3天法定节假日和5天公休日=22天（只要这个月出勤22天就算满勤对吧，工资表上应出勤天数和实际出勤天数写22天）；
2、2019年5月份有31天扣除4天节假日和7天公休日=20天（那这个月就剩下20天出勤日了，工资表上应出勤天数和实际出勤天数写对多少天呢？）；
3、2019年6月份有30天扣除3天节假日和8天公休日=19天（那这个月就剩下19天出勤日了，工资表上应出勤天数和实际出勤天数写对多少天呢？）；
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请问月休四天，有法定节假日，如一月上班上到19号，工资应该怎么计算呢，谢谢
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员工截止10月20号离职，因为有国庆节假日是3天，加上当月本休四天，工资应该怎么计算。是总工资➗26天✖️实际上班天数包括三天法定节假日。还是总工资➗26天✖️实际上班天数不包括法定节假日。还是其他
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当月工资=基本工资/应上班天数*实际上班天数吧，如果有法定节假日，是应该在相应的应上班天数上减一下天数对吧，比如五月份我一个月有4天公休，五一的法定节假日5天，我应上班天数就应该是31-4-5=22天吧
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2月份中含有法定节假日，应出勤天数和实际出勤天数怎么算？法定节假日工资怎么计算？
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