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CPA会计 第十章股份支付,请问下老师,什么叫非可行权条件?(可行权条件包含服务期限和业绩条件,这个可以理解,非可行权条件是什么意思?)

84785007| 提问时间:07/02 11:27
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朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
非可行权条件是指与确定企业是否能得到职工或其他方提供的服务,以及该服务是否能使职工或其他方具有获取股份支付协议规定的权益工具或现金等权利无关的条件。 可行权条件是指能够确定企业是否得到职工或其他方提供的服务,且该服务使职工或其他方具有获取股份支付协议规定的权益工具或现金等权利的条件。可行权条件具体包括服务期限条件和业绩条件,而业绩条件又可分为市场条件和非市场条件。 例如,在股份支付协议中规定的禁售期就可能是非可行权条件。虽然它限制了职工在一定时期内出售所获得的权益工具,但它并不是确定职工是否能获得这些权益工具的关键条件。 对于可行权条件为业绩条件的股份支付,只要职工满足非市场条件(如利润增长率、服务期限等),企业就应当确认相关成本费用,无须考虑市场条件的影响,因为市场条件在确认授予日权益工具的公允价值时已被考虑。然而,如果是非可行权条件没有得到满足,这并不影响企业对预计可行权情况的估计,也不影响相关会计处理。 例如,某公司实施股权激励计划,向员工授予股票期权,可行权条件为公司净利润在未来三年内达到一定增长目标(非市场条件),同时股票价格上升到一定水平(市场条件)。这里的净利润增长目标就是非市场条件,而股票价格上升水平就是市场条件。如果在等待期内,公司净利润达到了增长目标,但股票价格未上升到规定水平,企业仍应确认相关成本费用,因为员工已经满足了非市场条件。而禁售期等非可行权条件的存在与否,不影响企业对预计可行权情况的判断和会计处理。
07/02 11:31
84785007
07/02 11:46
非可行权条件可以理解为不可行权的条件吗?也就是,及时满足了服务期限和业绩条件,但如果同事也满足非可行权条件也是不可以行权的?
朴老师
07/02 11:51
非可行权条件可以理解为在确定企业是否能得到职工或其他方提供的服务,以及职工或其他方是否具有获取股份支付协议规定的权益工具或现金等权利时,不需要考虑的条件。 虽然称为“非可行权条件”,但这并不意味着即使满足了服务期限和业绩条件,同时也满足这些非可行权条件就一定不可以行权。 可行权条件包括服务期限条件和业绩条件,业绩条件又进一步分为市场条件和非市场条件。 对于权益结算的股份支付: 非市场条件是否得到满足,会影响企业对预计可行权情况的估计。即没有满足非市场条件时,不应确认相关费用。 而市场条件和非可行权条件是否得到满足,不影响企业对预计可行权情况的估计。也就是说,即使市场条件或非可行权条件没有得到满足,企业因收到了相关服务,每年年末仍应确定相关的成本费用,并且这些成本费用不应转回。不过,若最终没有满足市场条件导致不能行权,之前确认的“资本公积——其他资本公积”需转入“资本公积——股本溢价”。 例如,在一个股份支付协议中,规定了连续服务3年的服务期限条件,以及公司股价达到一定水平的市场条件。同时,可能还存在一些非可行权条件,比如法律法规的限制等。如果员工满足了连续服务3年的要求,但公司股价未达到规定水平(即未满足市场条件),企业仍需确认相关成本费用。如果最终因股价未达标而不能行权,那么确认的“资本公积——其他资本公积”将转入“资本公积——股本溢价”。
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