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老师您好，我是公司做内账的会计，公司四月开始建账，五月份开始发放四月份员工工资，那么五月份发放的工资是计入四月份的利润标中还是五月的利润表中，利润表里员工工资销售和管理的工资分开记还是可以一起计入管理费用，如果分开记公司承担的社保费用也要分摊到销售费用和管理费用里面吗
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答同学您好，根据权责发生制，4月份的工资应计入4月份，然后根据员工部门属性分别计入销售费用和管理费用。社保公积金跟工资一般是分开核算
07/03 10:38
84784955 
07/03 10:45
做内账也是时那一个月的费用就算在那一个月吗
miao 
07/03 10:47
是的，薪酬内外账口径可以保持一致
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