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请问一下老师，工资6000，双休，应出勤日19天，国家法定节假日1天，请假一天，请问工资怎么算公平合法合规呢，
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同学，你好
可以参考，请假一天
6000-6000/21.75
2024 07/03 14:11
84785044 
2024 07/03 14:11
需要乘以出勤系数吗
小菲老师 
2024 07/03 14:13
同学，你好
你这个不用，减去请假工资就行
84785044
2024 07/03 14:16
1.什么情况下需要乘以出勤系数
2.工资表设置应出勤天数和实际出勤天数包含国家节假日吗
小菲老师
2024 07/03 14:21
同学，你好
1什么情况下需要乘以出勤系数
出勤系数，是你企业自己设置的，你可以设置，也可以不设置
2.应出勤天数和实际出勤天数包含国家节假日吗
不包括
84785044
2024 07/03 14:27
那国家节假日也是属于带薪的，怎么体现在工资表呢，
84785044
2024 07/03 14:28
我乘不乘以出勤系数都是合法合规的吗，随公司设置
小菲老师
2024 07/03 14:30
那国家节假日也是属于带薪的，怎么体现在工资表呢，
节假日不用出勤的
我乘不乘以出勤系数都是合法合规的吗，随公司设置
是的，只要与劳动者协商一致
84785044
2024 07/03 14:43
那请问一下，我们没有规定怎么算工资，我以前用的是按月的出勤天数算的，比如双休一个月是工作22天，请假1天，6000-6000/22，这也算合法合规吗
小菲老师
2024 07/03 14:44
同学，你好
对，只要协商一致就可以
如果没有协商，双休的基数是要算成21.75的
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