00:10:00
问题已解决
员工不愿签合同，但是公司已给他买社保，有什么影响吗？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好，有影响，因为正规操作上班了 就需要签订劳动合同才是的。
07/03 15:59
84784970 
07/03 16:18
但员工不愿签合同
84784970
07/03 16:19
对员工有啥不利吗？
邹老师 
07/03 16:40
你好，对员工没有不利。
不签订合同，员工是有权要求支付双倍工资的。
84784970
07/03 16:55
是员工不愿意签，他以是么理由要求双倍工资？
邹老师
07/03 16:59
你好
根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
84784970
07/03 17:06
有与员工的聊天记录，关于员工本人不愿签劳动合同的呢？有效吗？
邹老师
07/03 17:25
你好，单位必须与员工签订劳动合同的，否则到时候就有这个风险的（双倍工资）。
84784970
07/03 17:52
那不是打卡上班的人员呢？用签合同吗？要帮她们买社保吗？
邹老师
07/03 19:57
你好，不是打卡上班的人员，意思是与单位是劳务关系吗
84784970
07/03 20:29
就是有事就来公司，没事不用来的情况，那工资怎么发？
邹老师
07/03 20:30
你好，按劳务报酬入账，需要签订劳务合同，不需要买社保。
劳务报酬，可以通过银行转账支付
84784970
07/04 09:41
劳务合同和劳动合同有啥区别？有版本吗？
邹老师
07/04 09:42
你好
劳务合同，是劳务关系，有事来做，没有事情不需要来
劳动合同，是雇佣关系，都需要正常上班
（我这边没有相应模板，抱歉）
84784970
07/04 10:07
那劳务关系，对方需要开票给支付方吗？
邹老师
07/04 10:08
你好，劳务关系，对方需要开劳务票 给支付方的
84784970
07/04 10:11
那开票的税是谁出？
邹老师
07/04 10:12
你好，看双方协商，没有统一
84784970
07/04 10:47
那劳务合同是必须要签的吗？
邹老师
07/04 10:48
你好，最好都签订合同，省得到时候扯皮
阅读 1839
描述你的问题，直接向老师提问
104
意见反馈
