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网上说：老板的EMBA学费通常应视为高管取得的收入，并入当月“工资、薪金所得”计算个人所得税，并且报销的费用不得在企业所得税前扣除。 这种处理方式是基于《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的规定，其中明确指出企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。因此，如果公司为老板报销EMBA学费，这部分费用应被视为老板的收入，并按照相关税务规定进行处理。在会计记录上，这通常意味着将相关费用作为工资或薪金的一部分进行记录和处理。

职工教育经费是企业为提高员工素质和技能而支出的费用，包括各类培训、学习班的费用。因此，领导报名的总裁班费用可以作为企业职工教育经费的一部分，用于提升员工的教育水平和专业技能

网上查的：职工岗位自学成才奖励费用：职工参加学历教育、学位教育的学费，不得计入教育经费，也不得在税前扣除，但是企业可以转换思维，计入职工岗位自学成才奖励费用，虽然都需要交个人所得税，但是后者可以在税前扣除。

好，你看下他是总裁班吗？是工商管理的吗？

是工商管理， 主要是学费特别贵， 我在网上查到这句：不得在职工培训经费中列支的项目： 1.企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育。 2.对于企业高层管理人员的境外培训和考察，其一次性单项支出较高的费用

第一个，这个不属于学历教育。学历教育就是他上本科、专科的，或者硕士研究生的这些

第二个那你看下金额多少的。

另外， 发票内容是 非学历教育 培训费， 普票， 应该可以当成非学历教育的了。 但是 学费我看别人也就几W，它要加个0.。

几十万吗？如果是的话，这种有风险。

老师，是否有其他的解决办法呢，报一部分呢

福利费需要申报个税，按工资的14%抵扣所得税。