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你好！增发期权是一种公司通过增发股票授予员工购买这些增发股份的权利，旨在激励员工并留住核心人才 。 在企业尤其是创业公司中，由于资金有限，股权激励成为吸引和保留关键员工的重要手段。这种激励方式将员工的个人利益与公司的长期发展紧密联系起来，激发他们的工作积极性和创新精神。对于互联网和科技创业公司而言，股权激励是最为常用的员工激励方式之一 。 股权激励计划通常包括授予、成熟、行权和变现四个步骤。授予阶段确定激励对象和分配比例；成熟阶段则规定期权逐步成熟的时间；行权是指员工按照约定价格实际购买公司股份的过程；最终的变现则是通过股权转让或公司回购等方式实现收益 。 此外，为了减轻员工纳税负担，相关政策允许在行权时暂不纳税，而是在股权实际转让时按20%的税率一次性纳税。这大大缓解了员工当期纳税的资金压力，进一步推动了股权激励计划的实施 。 总之，增发期权作为一种有效的长期激励工具，不仅能够提升员工的归属感和积极性，还能帮助企业稳定和吸纳关键人才，从而共同推动企业的持续成长和发展。