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这里她假设一个月的工资是7000,第二条计算中,是不是不用➗(1-20%)呢 第一条计算说的是正常的劳务报酬所得怎么算,第二条计算才是对应前面那句话的

84785015| 提问时间:07/04 11:56
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软软老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师,税务师,CMA
这里她假设一个月的工资是7000,第二条计算 劳务报酬*(1-20%)-5000确认适应税率 第一条计算说的是正常的劳务报酬所得怎么算 根据上面计算
07/04 12:31
软软老师
07/04 12:36
同学 你好 A条说的是 新员工年中入职后取得第一笔工资 那它可以扣除没有工作的月份 比如 张三24年5月入职 6月取得5月的工资 10000 那它可以扣除的费用5000*5=25000(元) 那6月份应当预缴的个人所得税=10000-25000=-15000 个税应纳税所得额小于0 不用缴纳个人 B条说的是 针对特殊人群 就算提供的是劳务报酬 也可以按照7级累计税率预扣预缴个人 比如在读大学生提供劳务报酬 取得所得 8000元 那它可以按照=(8000*(1-20%)-5000)*3%=42(元)
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