问题已解决

老师你好,有个问下请教您,就是新员工5月入职的,到时候需要补交社保公积金的,现在问题是月初公积金可以交但是7月扣款,社保也没有扣缴,然后6月工资还没有发,我这个怎么操作呢?是7月公积金先扣款做到6月工资里去,然后8月几号再扣6月补交的,这样操作么?

84785027| 提问时间:2024 07/06 07:33
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
五月份开始正常计提 没有支付不做支付 发工资需要扣除在工资表体现
2024 07/06 07:37
郭老师
2024 07/06 07:38
最好当月扣除,当月的你也可以提前扣 7月份的公积金从七月份工资扣除
84785027
2024 07/06 08:02
是这样的5月工资跟6月一起发的,现在七月是发6月的,因为社保公积金都是可以次月扣款,我也是这样打算放在工资一起扣款这样比较好,还有就是个税的话比较麻烦,我不知道要扣他多少,还有工资计提分录是什么呢,可以告诉我下么?
郭老师
2024 07/06 08:11
公积金准备确定能缴纳 5月份工资,(5月份工资-5000-公积金社保)*税率-速算扣除 6月份,(5-6月份工资-10000-两个月公积金社保)*税率-速算扣除-第一个月缴纳 7月份工资,(5-7月份工资-15000-三个月公积金社保)*税率-速算扣除-前两个月预缴 就是按月扣除 借管理费用工资,贷应付职工薪酬工资 这个是应发工资 实际发到手的工资,个人负担的社保公积金个税
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