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企业是科技类公司,研究阶段研发人员工资的会计分录怎样做 估计三年后申请高新

84785021| 提问时间:2024 07/06 09:33
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宋生老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师/中级会计师
你好!这个是借研发支出-费用话支出,贷应付职工薪酬
2024 07/06 09:34
84785021
2024 07/06 09:38
那老师是不是借管理费用研发支出,而不能说做直接做研发支出,现在他还不是那个没形成无形资产呢,所以现在只能是管理费用下面儿。弄一个研发费用,研发支出,然后那个费用化支出,而且他这个工资是有两部分,他比如说他工资一个月6000,嗯,3000块钱是他是做研。研发工作的还有那个3000块钱,他没有做研发的时候,他不按工时算的时候,这3000块钱就是走管理费用了,嗯,应该是带,嗯管理费用3000。然后那个研发费用,嗯,工资3000,管理费用工资3000,然后在那个应付职工薪酬,这么做对。
84785021
2024 07/06 09:40
借管理费用3000 管理费用研发支出-工资3000 贷:应付职工薪酬6000
宋生老师
2024 07/06 09:41
你好!是先计入到研发支出,然后月底转入管理费用 借管理费用-研发支出,贷研发支出-费用化支出
84785021
2024 07/06 09:49
是,我们现在问题是还不是高新企业,我们只能只能是是那什么就是科技类公司,我们刚成立的,我们这样可以写研发支出吗?现在问题是我们。只能是说,会计费用的前期,前期会计费用这个时候现在就可以可以做研发支出,这么这样写分录吗。我们现在还不是高新企业,也没有什么什么成果,只是说前期刚来了一个人两个人的,然后前期的刚开始跑。这个研发这样的话就可以这么做吗?
宋生老师
2024 07/06 10:01
你好!你有实际在做研发就可以这样做。研究阶段是没问题的。不用担心
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