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你好，老师问一下，在保底比较高的情况下，销售提成按比例多少合适？千分之二可以吧，有的单位提成高，但是底薪低，新员工感觉提成低，老员工感觉业绩订的高，总是完不成，有没有比较合适的方案
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您好，这个要结合新老员工的情况做折中处理的，0.2%算一下销售部上月工资是多少，不能整个部门的工资大幅提升，公司的利润要降下来了，一般是算几个月下来定的比例
07/07 16:42
84785026 
07/07 16:49
这个比例是在保证员工工资波动不大的情况下订的，好的时候卖货多的员工是8000多工资，他们都希望保底高，所以提成这一块也是这样折中的，新员工说原来得单位都是按百分比拿提成，那这样工资幅度太大了，利润肯定变少
廖君老师 
07/07 16:50
对对，还是以老员工这个方案好，便于留下员工，大家也不想那么频繁离职了
84785026
07/07 16:54
嗯，谢谢老师
廖君老师
07/07 16:56
亲爱的朋友，您太客气了， 祝您工作顺利，生活顺意~
希望能帮助到您， 感谢善良好心的您给我一个五星好评~
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