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劳务公司简易计税差额计税的政策规定如下： 一般纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 小规模纳税人提供劳务派遣服务，也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。 以下是一般纳税人简易差额计税的账务处理方法（假设劳务派遣公司为一般纳税人，采用简易计税方法，2020年6月收取含税劳务派遣费用100万元，其中10万元是管理费，90万元是代劳务派遣公司支付的劳务派遣员工工资、福利和社会保险费用）： （一）收到用工单位的劳务派遣费时： 借：银行存款 100 万元 贷：主营业务收入 95.24 万元（100÷（1＋5%）） 应交税费——简易计税（计提）4.76 万元（90÷（1＋5%）×5%） （二）支付劳务派遣员工工资、福利、社会保险、住房公积金费用时： 借：主营业务成本 90 万元 贷：应付职工薪酬 90 万元 （三）取得合规增值税扣税凭证时（相当于抵减了销项税额）： 借：应交税费——简易计税（扣减）4.28 万元（90÷（1＋5%）×5%） 贷：主营业务成本 4.28 万元 （四）缴纳税款时： 借：应交税费——简易计税（缴纳）0.48 万元（4.76 - 4.28） 贷：银行存款 0.48 万元