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汇算清缴的时候:职工福利费、补充养老保险费、补充医疗保险费 为什么加计扣除 算进研发费用 高企不算进去?

84785025| 提问时间:07/10 10:44
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蓝小天老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师,注册会计师,高级会计师,税务师,经济师,审计师
在汇算清缴时,职工福利费、补充养老保险费和补充医疗保险费不能直接加计扣除并算进研发费用,而高企也不算入的原因是,这些费用有其特定的税前扣除规定。 根据相关政策,企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在不超过职工工资总额5%标准内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除;超过的部分,不予扣除。 而研发费用加计扣除政策有其明确规定的范围。比如人员人工费用包括直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金,以及外聘研发人员的劳务费用。但需要注意的是,职工福利费、补充养老保险、补充医疗保险不属于人员人工费用,应按规定列入其他相关费用,并采取限额扣除的方式。
07/10 10:54
84785025
07/10 10:58
高企也不算入的原因是什么?
蓝小天老师
07/10 11:06
高新技术企业的研发费用主要包括与研究开发活动直接相关的人员费用、材料费用、折旧费用等。职工福利费、补充养老保险费、补充医疗保险费不属于直接研发费用的范畴。    - 高新技术企业享受研发费用加计扣除的政策,这意味着直接的研发费用可以按规定比例额外扣除,以鼓励企业进行技术创新。但这些福利性质的费用不被计入研发费用,是因为它们不是直接用于研发活动的支出
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