00:10:00
问题已解决
个人社保和个税为啥算入公司的管理费用呢？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
同学，你好，做错账了，个税和个人社保是往来科目
07/10 15:26
84784977 
07/10 15:28
怎么做凭证？
84784977
07/10 15:29
计提时候都包含了个税和个人社保部分，结转损益的时候这部分算损益了
桂龙老师 
07/10 15:31
结转损益这些不一定是个人部分啊
你要看计提的那张凭证
84784977
07/10 15:34
这是计提的，这样操作对吗？包含了个人社保和个税了，结转损益是不是结转多了，把个人部分算进去了
桂龙老师
07/10 15:35
同学你好，个人部分260没有进损益科目啊，不影响利润的。
人家这个凭证做的对
84784977
07/10 15:40
这个凭证第一行管理费用工资里不是包含个人260吗？然后结转损益也是有这个管理费用工资的呀，不是结转到损益里了吗
桂龙老师
07/10 15:43
本身，个税就是包含在应发工资的啊，还有个人社保，也是包含在里面的。
发放的时候要扣下来
比如你的应发工资是100，这里面包含了个税5块，个人社保10块，剩下的85块，是发给你个人支配的
84784977
07/10 15:49
那也就是说个人的社保部分和个税要算到公司的管理费用里了，还是结转公司的损益
桂龙老师
07/10 15:50
要这么说，税前工资中的个税和个人社保，是管理费用的组成部分
84784977
07/10 15:54
实际公司确实没有承担个人部分的社保和个税，但按照这个分录，个人部分算到公司的损失里去了 是不是就不准确了么
桂龙老师
07/10 15:57
我都跟你讲了，个人的社保和个税，这些是税前工资，税前工资是应发工资，这就是公司的费用
代交社保代扣个税，这些没有进到公司的费用里面去
84784977
07/11 10:20
我能理解你的意思，我的意思是个人的部分是要扣下来的，也就是说公司并没有承担这部分费用，但是每个月结转的时候个人的部分是结转到损益里的损不是吗？那我算公司利润的时候难道不应该把这个个人部分剔除出来吗？
桂龙老师
07/11 10:31
你还是有点混啊。
税前工资中的个人部分，进了损益没有错，这是公司应该承担的应发工资。
代扣的个人部分，这个是往来，是帮从税前工资扣出来，帮个人代交的。
计算损益，你怎么能把个人部分剔除出来呢？？？
84784977
07/11 10:34
踢出来是因为 公司并没有交这个人部分呀、为什么算公司损益
桂龙老师
07/11 10:36
那我问你，你的税前工资是1万，这1万里面，你是不是要自己承担个税，自己承担社保个人部分
这些个人部分是不是都包含在这1万里面？？？
84784977
07/11 10:41
是，实际到手8000，公司只付出了8000，结转损益我也是只结转8000就好了呀，那个2000个人给公司了 并没有承担不是吗？还是不明白 为什么2000也算到公司的损失里
桂龙老师
07/11 10:44
照你这么说，你的工资是一万，你每个月家里面的生活费是5000，那公司的费用只是5000块钱吗？
84784977
07/11 10:46
不是啊 上面的例子不合适， 公司该承担多少就是多少 不是吗？如果我一个月8000，那公司该给我8000，如果只给了5000，那3000不是挂在往来科目里吗
桂龙老师
07/11 10:48
那照你这么说，你的工资是一万，公司发一万给你，个税你自己去税局去交，社保你自己去税局去交可以吗？
你把个税交完了，社保交完了，是不是你到手也没有一万块钱呢？
阅读 452
描述你的问题，直接向老师提问
427
意见反馈
