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人员费用通常包括以下几类： 1.工资和薪金：这是员工劳动所得的主要部分，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。例如，一位销售人员的月基本工资为 5000 元，加上根据销售业绩计算的绩效工资 2000 元。 2.奖金和津贴：如年终奖金、特别贡献奖金、岗位津贴、交通津贴、住房津贴等。比如，公司为在高温环境下工作的员工发放高温津贴。 3.福利费用：包括社会保险费（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、住房公积金、商业保险（补充医疗保险、意外险等）、节日福利、体检费用、员工培训费用等。例如，公司按照规定为员工缴纳的社保费用每月总计 1000 元。 4.劳动保护费用：为保障员工工作安全和健康所支出的费用，如工作服、安全帽、安全鞋等劳保用品的费用。 5.工会经费和职工教育经费：用于工会活动和职工培训、教育方面的支出。 6.离职补偿：如辞退福利、经济补偿金等。 7.其他费用：如员工的餐饮补贴、通讯补贴等。