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端午节发给员工的过节费现金,入应付职工薪酬-工资,还是入应付职工薪酬-福利费?

84784957| 提问时间:07/12 11:37
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,应付职工薪酬福利费。
07/12 11:37
郭老师
07/12 11:45
你好,需要交的 每个月都有的,就是工资。
郭老师
07/12 11:45
他每个月都有的福利性质补贴,这个就属于工资就可以了。
郭老师
07/12 11:52
你好 奖金属于工资的
郭老师
07/12 12:06
工资的组成部分包括基础工资、岗位工资、技能工资、效益工资、浮动工资、年功工资,以及计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 基础工资是工资的基本组成部分,它可以是基本工资、岗位工资、技能工资等,这些部分构成了员工的基本薪酬。 效益工资和浮动工资与员工的绩效或公司效益挂钩,通常以奖金或津贴的形式发放。 年功工资则是对员工服务年限的一种补偿。 此外,工资还包括计时工资和计件工资,前者是根据工作时间支付给个人的劳动报酬,后者是根据完成的工作量支付劳动报酬。 奖金是对员工超额劳动或增收节支的奖励。 津贴和补贴是为了补偿员工特殊或额外的劳动消耗,或者因其他特殊原因支付给员工的津贴,以及为了保证员工工资水平不受物价影响而支付的各种补贴。 加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。
84784957
07/12 11:44
那象通讯补贴,创城补助,优秀员工奖金呢?就是找各种理由发的,我就不知道怎么去分工资和福利,每次都晕
84784957
07/12 11:50
优秀员工奖是年终评审的就发那几个人也不是按月算的,这是福利还是工资
84784957
07/12 12:03
奖金也不是每个月都会有的啊
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