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老师，现在社保都是当月扣当月的，比如说7月份扣7月社保，那么可以在扣款的时候借方直接计入费用，借方不用应付职工薪酬-社保这个科目过度，月底也可以不用计提社保
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可以的，根据自己的习惯做就行
2024 07/16 16:36
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当月扣当月社保的公司，社保单位部分可以不用通过应付职工薪酬-社保核算吗？
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老师，如果社保是当月扣当月的社保，这种每个月就不用计提社保了吧，扣款的时候直接计入费用就行吧
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因为社保是当月扣当月的 扣款的社保费用如何做账呀
借：管理费用-社保
贷：应付职工薪酬-社保
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
这样吗
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公司7月份办的增员，社保从8月份开始交，社保局说当月扣当月社保，那职工缴纳部分应该是从7月工资开始扣还是8月份？计提社保是应该从7月份开始还是8月份
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老师，社保是当月交当月的。工资是次月发。那社保直接下费用不用计提不就可以吗？没有通过应付职工薪酬，社保去过渡吗？
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查看更多- 2020年单选 【刚刚支付过上期利息 那么至少已经过了半年了。债券价值怎么可能还和首发的相同？】 某两年期债券，面值1000元，票面利率8%，每半年付息一次，到期还本。假设有效年折现率是8.16%，该债券刚刚支付过上期利息，其价值是（ ）元。 A.997.10 B.994.14 C.1002.85 D.1000 【答案】D 【解析】票面年有效利率=（1+8%/2）2-1=8.16%票面年有效利率=年有效折现率，所以债券平价发行，债券价值=债券面值=1000元 昨天
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