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公司在试用期期间辞退员工，应该怎么计算工资
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你好；是否全月上班的？要按照月工资/应出勤天数*实际出勤天数计算工资的
07/17 09:11
84785025 
07/17 09:43
没有全月上班，因为考核不能认为胜任工作岗位，需不需要进行经济赔偿
84785025
07/17 09:44
没有全月上班，因为考核认为不能胜任工作岗位，需不需要进行经济赔偿
meizi老师 
07/17 09:45
试用期确实是考核原因的；有证据或者理由的； 是不赔偿的
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