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老师，我们领导说仓库员工没有试用期，让合同上写试用期待定，最长不超过6个月，这样合理吗，还是最好规定一下试用期，我们试用期也是正式工资
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您好！他的说法肯定是违反劳动法的。
一般这种情况，劳动局基本认定无试用期
07/18 09:04
84784951 
07/18 10:24
老师，如果无试用期，干了几天再说不用他，这种是不是要付N%2b1的赔偿呀
84784951
07/18 10:26
老师，我们合同约定了试用期，但是员工来就按照转正工资也没事吧
宋生老师 
07/18 10:27
你好！是的，所以你们合同要想减少风险，就不能自己想怎么样就怎么样
明确标明试用期，才是好的方法
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