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员工转移： 在公司注销前，需要按照劳动合同的规定给予员工相应的补偿金，然后解除双方的劳动合同关系。用人单位还需要为劳动者转移档案以及社会保险关系。这包括支付经济补偿金、出具解除或终止劳动合同的证明，并在规定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 业务和客户转移： 业务和客户的迁移主要涉及到将现有的业务和客户关系转移到新公司名下。这包括与客户沟通，确保合同和服务继续，以及更新相关的业务记录和客户信息。需要确保所有未完成的业务和合同能够顺利过渡到新公司，以保持业务的连续性 合同转移： 对于公司现有的合同，需要与合同对方协商将合同转让给新公司。这可能涉及到修改合同条款以适应新公司的运营需求，并确保所有相关方对新公司的认可。合同转移是确保业务连续性的重要步骤，需要仔细处理合同条款和条件，以避免未来可能出现的法律问题 账务处理： 公司注销前的账务处理包括资产、负债、所有者权益和税金的处理。需要将公司的资产、负债和所有者权益转移到新公司，并进行相应的记录和核算。特别是对于未清偿的负债和未缴纳的税金，需要确认是否需要在新公司中继续承担，并相应地进行会计处理。此外，建议在新财务系统中新建账套或者采用凭证合并的方式完成账务的合并，以避免采用手动合并方式带来的错误风险