免费问答

不能说人家离职了，你们提成就给人家扣除。

有什么法律依据吗？

离职工资可以包含提成。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。离职后，业绩提成作为劳动报酬的一部分，应当正常发放给劳动者。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以采取多种措施维护自己的权益，包括与用人单位协商解决、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。此外，如果劳动者主动提出辞职，用人单位也不应该克扣劳动者的工资，包括提成。提成是劳动者的正常工资所得，应该正常发放。如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失，劳动者需要进行一定赔偿

我提前说了，而且还待了一个月交接带新人，这种情况能拿到原来的工资吗？

可以的，没有问题的。

我劳心劳力的干到最后一天的时候，突然跟我说反正不准备给我提成了，

那你可以去申请仲裁。

就一个月工资，而且三千多一点，现在基本工资就两千还要扣除社保个人部分，到手估计就 1500 左右了，就挺无语的，

这个你跟企业那边再协商一下。

离职工资发放时间有规定吗

可以提前也可以和正常职工一样的