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老师，公司是人力资源公司，承接的业务是劳务派遣，派遣的人数每月在300人左右，这个适用于劳务派遣政策吗？但是签订的合同是劳务外包合同，这种存在什么风险。
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您好，这个的话是用劳务派遣的，就算是分包，也是派遣的一种，这个没事的
07/19 13:31
84784950 
07/19 13:39
劳务派遣的要求是只能派遣10%，但是我们相当于是100%的派遣人员，这个有哪方面的风险。谢谢。
小锁老师 
07/19 13:41
你们没有自己的人员？如果这样的话，对方举报，你们有罚款
84784950
07/19 13:59
有自己的人员，属于超10%那种，那会有那些方面的行政处罚。
小锁老师
07/19 14:01
可能会有罚款，大概是2000左右的
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