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老师，请问工资三费从何时起不用计提？ 那如果不计提，在汇算清缴表的应付职工职工教育经费等，数字，就与财报会不会不一致。 财报没计提，是否就没有应付职工薪酬过度科目。 谢谢
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可以直接计入管理费用科目，汇算的时候直接看管理费用下边的明细科目
07/19 16:45
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老师，我们公司计提工资不用应付职工薪酬过度的，用的是应付工资，这样会不会不合理。
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老师计提职工教育经费是用 应付职工薪酬-计提的职工教育经费这个科目吗
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应付职工薪酬这个科目，月底结账后有贷方余额表明什么，不如工资要计提，在发放，应付职工薪酬会不会平了，但是有些如职工教育经费走应付职工薪酬需要计提吗？还要个税计提时也是走借:应付职工薪酬贷应交税费个税，但是支付的时候应付职工薪酬就一直挂在借方了，最后月底结账科目余额表上的应付职工薪酬薪酬会不会是借方数了。
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计提职工教育经费用啥科目核算呀，，不是应付职工薪酬么
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应付职工薪酬—职工福利费/职工教育经费/工会经费，是在每月计提工资时按相应比例计提还是在发生时直接记入应付职工薪酬—职工福利费/职工教育经费/工会经费，在所得税汇算清缴时这部分该如何调整。
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