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有个老员工2013年7月入职的，现在要辞退的话，需要赔偿几个月的工资
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1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
07/20 10:21
84784957 
07/20 10:36
那不得支付10个月的工资
文文老师 
07/20 10:38
满一年支付一个月，依描述，赔偿一个月
84784957
07/20 10:40
2013年入职，到现在不是有将近十年了
84784957
07/20 10:41
怎么是赔偿一个月？
文文老师
07/20 10:48
是的，赔偿10个月，看花了。
84784957
07/20 11:24
好的，谢谢老师
文文老师
07/20 11:34
不用谢，有帮到你就好。请五星好评！
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