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劳动合同到期了公司不想续劳动合同,那么公司需要赔偿吗?如果需要赔偿,要赔付多少

84784980| 提问时间:07/22 15:10
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速问速答
郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
如果是用人单位不续签,除非是用人单位维持或提高劳动合同条件而劳动者不同意续签,否则用人单位应向劳动者支付经济补偿。补偿金额根据劳动者在本单位的工作年限确定,每满1年支付1个月工资,6个月以上不满1年的按1年计算,不满6个月的支付半个月工资。
07/22 15:11
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