00:10:00
问题已解决
人力资源差额开票 全额差额开票 差额报税 销售额是按照差额后的计入收入 是财税那个文件说明的
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
1.财税〔2016〕47号 文件中明确了劳务派遣服务和人力资源外包服务的税收政策。对于劳务派遣公司，如果选择差额征税，可以扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，依照5%的征收率计算缴纳增值税，并且差额部分可以开具专用发票
2.对于人力资源外包服务，该文件也指出，一般纳税人可以选择简易计税方法，按照5%的征收率，根据差额计算缴纳增值税。小规模纳税人，依照3%的征收率，根据差额计算缴纳增值税
3.根据《国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点有关税收征收管理事项的公告》（国家税务总局公告2016年第23号），如果纳税人适用差额征税办法缴纳增值税，且不得全额开具增值税发票的，可以通过新系统中差额征税开票功能，录入含税销售额和扣除额，系统自动计算税额和不含税金额，备注栏自动打印“差额征税”字样
07/22 16:31
84785009 
07/22 16:32
小规模增值税30万免税额度有规定么？
宋生老师 
07/22 16:40
你好！这是有规定的了。国家税务总局公告2023年第1号明确指出，增值税小规模纳税人（以下简称小规模纳税人）发生增值税应税销售行为，合计月销售额未超过10万元（以1个季度为1个纳税期的，季度销售额未超过30万元），免征增值税。此外，适用增值税差额征税政策的小规模纳税人，以差额后的销售额确定是否可以享受免征增值税政策
阅读 205
描述你的问题，直接向老师提问
540
意见反馈
