免费问答

利： 简化公司治理结构： 取消监事职位可以简化小微企业的管理结构，减少管理层级，使决策流程更加高效。这对于初创期和成长期的小微企业尤为重要，因为它们通常资源有限，需要快速响应市场变化。 降低运营成本： 监事职位的设立需要相应的人力成本和资源投入。取消监事职位可以减少这部分开支，有助于小微企业更好地控制成本，将有限的资源用于核心业务的发展。 提高决策效率： 在没有监事职位的情况下，企业的决策过程可能更加迅速和灵活。这有助于小微企业抓住市场机遇，快速调整经营策略。 适应特定情况： 对于规模较小、股东人数较少且股东之间信任度较高的小微企业而言，取消监事职位可能并不会对公司的正常运营造成太大影响。这些企业可以通过其他方式（如董事会内部监督、外部审计等）来确保公司的合规性和稳健性。 弊： 监督机制减弱： 监事在公司中扮演着重要的监督角色，负责检查公司的财务情况、监督董事和高级管理人员的行为等。取消监事职位可能会削弱公司的监督机制，增加内部权力滥用和违规操作的风险。 股东权益保护不足： 监事的存在有助于保护股东权益，防止董事和高级管理人员损害公司利益。取消监事职位可能会使股东在权益保护方面面临更大的挑战。 影响企业信誉： 在某些情况下，企业是否设立监事职位可能被视为其治理水平和规范性的一个标志。取消监事职位可能会影响企业的外部形象和信誉，尤其是在与合作伙伴、投资者等外部利益相关者打交道时。 法律风险： 根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，某些类型的企业或特定情况下可能需要设立监事职位。如果小微企业未经合法程序擅自取消监事职位，可能会面临法律风险。 所以，小微企业是否应该取消监事职位取决于其具体情况和实际需求。在做出决策时，企业应综合考虑上述利弊因素，并咨询专业法律人士的意见以确保合规性和稳健性。同时，企业也可以通过其他方式（如加强内部控制、引入外部审计等）来弥补取消监事职位可能带来的不足。

目前是允许取消监事了。走正常工商手续应该算合理合法吧？

嗯，这个是河里合法的

不好意思，打错字了，是合理合法

好的，谢谢。社保每月提交怎么登陆系统能说一下吗

  这个各地不一样我们这里是先登录社保系统用单独的账号密码登录哦 然后登录之后提交社保申报表 然后出来一个提示链接到到电子税局去缴费