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比如我单位上年安排残疾人只有5个月就离职了 今年我单位是按什么比例抵扣残保金呢

84784964| 提问时间:07/23 09:49
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家权老师
金牌答疑老师
职称:税务师
必须要安排满1年的,只有咨询你们当地税局,看是否能按5/12抵减
07/23 09:52
84784964
07/23 09:57
企业安排残疾人有什么税务政策呀
家权老师
07/23 10:00
自2023年1月1日至2027年12月31日,用人单位安排残疾人就业比例达到 1%(含)以上但低于 1.5%的,按规定应缴费额的50%缴纳保障金;安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳保障金。  安置比例在1.5%的免交
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