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注意事项： 1.交接清单：制定详细的交接清单，包括但不限于会计凭证、账簿、报表、税务资料、银行对账单、合同协议等。 2.数据核对：确保所有财务数据的准确性，包括账目余额、资产负债、损益情况等。 3.未了事项：明确指出尚未完成的会计事项，如未处理的凭证、未结的账目、未报的税款等。 4.系统操作：如果公司使用财务软件，需要交接软件的操作方式、账号密码等。 5.税务信息：确保税务登记信息、纳税申报情况、税收优惠等信息的完整性和准确性。 6.内部控制：交接内部控制流程和政策，确保新的会计人员能够理解并遵守。 7.法律法规：提醒新的会计人员注意最新的财务和税务法规。 8.联系方式：留下自己的联系方式，以便在交接初期新会计人员有疑问时能够咨询。 交接流程： 1.准备阶段：收集和整理所有需要交接的资料。列出交接清单，并确保所有项目都已包含。 2.初步交接：与接手人进行初步会面，说明交接的主要内容和注意事项。 3.详细交接：逐项核对交接清单上的内容，确保资料齐全、数据准确。介绍公司的财务流程、内部控制制度等。 4.实操演示：对于财务软件操作、报表生成等，进行实操演示。 5.问题解答：允许接手人提问，并解答其疑问。 6.交接确认：双方在交接清单上签字确认，交接完成。