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老师,公司临时工能做到工资表开工资吗?

84785039| 提问时间:07/29 14:35
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家权老师
金牌答疑老师
职称:税务师
可以的,签订临时用工协议
07/29 14:36
84785039
07/29 14:38
那用不用给他们缴纳社保医保啊?
家权老师
07/29 14:40
临时工不需要交社保的
84785039
07/29 14:45
老师,是不是签订临时用工协议,就不用他们个人去开劳务费发票了?用工资表正常做账就可以了?
家权老师
07/29 14:47
关于季节工、临时工等费用税前扣除问题 企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工(此处按照总局2015年34号公告执行)所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。   关键是要签订临时用工协议,跟自己的员工一样,服从管理,按期支付工资。意思就确认你们存在雇佣关系。
84785039
07/29 14:55
老师,我理解的就是,和临时工签订用工合同,就可以按工资表入账。所得税汇算清缴时也不用扣除,对吗?
家权老师
07/29 14:56
意思是所得税汇算时可以扣除的
84785039
07/29 14:59
我刚说错了,就是临时工的工资表就可以正常做费用处理了。
家权老师
07/29 15:01
是的,需要签协议,证明你们存在雇佣关系
84785039
07/29 15:01
明白了,谢谢老师!老师辛苦了
家权老师
07/29 15:05
不客气,祝你工作顺利!如果感觉满意的话,麻烦给个五星好评哦。
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