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老师，请问核算2024年7月员工工资，按双休工作制，应出勤天数是按多少天较合适，假如4000一个月，请假了1天如何核算出事假日薪工资（4000/23*1=173.9），这样算对吗？ 假如实际出勤天数只有12天（4000/23*12=2086.9）这样对吗？ 核算日薪时，是否需要把岗位工资+岗位绩效工资想加在去除以实际出勤天数？
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你好，两种算法：
一种是他劳动法里面有一个规定。
21.75就是4000÷21.75*实际出勤天数
或者是4000-4000÷21.75*缺勤天数
还有一种就是你上边的那两种算法
就是当月应该出勤多少，比如23，还有24的。
08/02 08:59
郭老师 
08/02 08:59
你这个绩效和出勤天数有关系吗？如果有关系的话，需要也需要算进去的。
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