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1.解除劳动合同的一次性经济补偿金在计算时扣除三险一金，并非重复扣除。虽然在原单位工作期间按月发工资薪金时会扣除三险一金，但解除劳动关系时取得的一次性经济补偿金性质有所不同。此时扣除是基于对个人整体收入和负担的综合考虑，以更准确地计算应纳税所得额。 2.计算一次性经济补偿金时不能扣除 5000 元的生计费。一次性经济补偿金有其特定的计算方法和扣除项目，通常不包括生计费的扣除。 例如，某人取得一次性经济补偿金 10 万元，其中包含单位代扣代缴的三险一金 1 万元，那么计算应纳税所得额时，应以 9 万元（10 万 - 1 万）为基础进行计算。