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问题已解决
甲公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均口工资的2倍。2x23年，甲公司有25名管理人员放弃5天的带薪年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为300元。计算甲公司因25名管理人员而确认的费用总额
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亲爱的同学你好，累计带薪缺勤的补偿金额=25*5*300*3=112500元。员工的工资为25*5*300=37500。则合计确认费用为112500+37500=150000元。
08/02 20:12
84785017 
08/02 20:15
乘以3是啥意思
84785017
08/02 20:17
是不是包含本身？
小汤汤老师 
08/02 20:17
亲爱的同学你好，抱歉哈，正确的应该为：累计带薪缺勤的补偿金额=25*5*300*2=75000 员工的工资为25*5*300=37500。则合计确认费用为75000+37500=112500
然后补偿是按照2倍进行补偿，工资是按照正常1倍发放。
84785017
08/02 20:20
明白了谢谢
小汤汤老师
08/02 20:21
好的同学，如果问题已经解决，麻烦给老师一个好评~ 感谢。
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