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你好,我这里7月份发生了一次表彰奖励对两个员工,一个10000,一个1000,我以啥方式发放申报呢,工资薪金所得申报吗

84785002| 提问时间:08/04 12:37
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你们单位有单独的年终奖吗?如果没有的话,可以合并到工资,也可以在全年一次奖金收入里面申报。
08/04 12:38
84785002
08/04 12:43
没有单独的年终奖,并入到工资薪金会影响次年的社保缴纳基数吗
郭老师
08/04 12:46
不管做工资还是年终奖,他都会影响社保基数。
84785002
08/04 12:47
行呢知道了
郭老师
08/04 12:47
不用客气,周末愉快。
84785002
08/05 12:06
你好,七月有个员工开了劳务费发票,我采集完信息,综合所得申报我选劳务报酬(适用累计预扣法)还是劳务报酬(不适用累计预扣法)
84785002
08/05 12:06
有啥不一样嘛
郭老师
08/05 12:06
第一个是实习生或者是保险代理人申报的。 第二个是普通劳务的。
84785002
08/05 12:09
我这个员工是一直一阶段在单位任职
84785002
08/05 12:10
那我只能选择不适用累计预扣法嘛
郭老师
08/05 12:11
对的是的,只能选择这一个。
84785002
08/05 12:18
那我这个是要联系几个月同一个人都要开劳务费发票
郭老师
08/05 12:18
对的是的,是这么做的
84785002
08/05 12:19
一直协商到他愿意缴纳社保为止
84785002
08/05 12:19
劳务合同签到9月份
郭老师
08/05 12:22
你好,一个人他在公司要么工资要么劳务报酬的
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